中信银行天津分行积极开展“会计条线示范岗”评选活动
为构建会计条线优秀梯队,提升团队凝聚力、创新力,全面提升服务质量,倡导“树典型、创新风”,提升客户满意度和忠诚度,中信银行天津分行积极开展了“会计条线示范岗”评选活动。
“会计条线示范岗”每季度评选一次,参选范围为中信银行天津分行辖内全体会计经理和高柜柜员,共设置会计经理示范岗、主管柜员示范岗、优秀柜员示范岗、服务明星示范岗、新员工示范岗五个示范岗位。为了鼓励先进,示范岗位的评比结果将作为会计条线加速晋级、提职等的考核依据,从而以优秀会计经理和明星柜员带动整个队伍快速向上发展,提升整个会计团队业务素质,打造优质服务模式和管理品牌。活动的开展受到了整个条线的积极响应,掀起了“比、学、赶、帮、超”的热潮。
“会计条线示范岗”评选活动,是中信银行天津分行会计条线团队建设的一次新的尝试,起到了“树典型、创新风”的作用,有效地提升了团队的凝聚力和战斗力,从而更好地为广大客户提供更优质的服务!